企业文化Culture

核心文化理念Culture

  • 愿景:最受车主信赖的互联网企业
  • 使命:通过互联网技术和服务,提升车主生活品质

  • 经营理念:用心为车主办实事
  • 核心价值观:爱 责任 坚持
  • 全员行为指导思想:以利他思维开展所有工作
  • 管理理念:激发个人善意和潜能
  • 用人理念:强者上,弱者下
  • 人才理念:自我驱动,心怀善意,勇于担当
  • 团队精神:团队一体,推动彼此进化
  • 责任观:所有的问题,都是自己的问题
  • 是非观:出发点利人是"是",出发点利己是"非"
  • 善恶观:利于公司发展的是善,不利于公司发展的是恶
  • 方法论:多是少非,为善去恶,知行合一
  • 轻重原则:客户第一,员工第二,股东第三
  • 优先原则:价值优先,高频优先
  • 沟通原则:工作沟通之目的是为了解决问题,而非责备或抱怨
  • 协同原则:谁着急,谁主导;谁负责,谁解决
  • 三个反对:反对形式主义、反对官僚主义、反对本位主义
  • 四个崇尚:崇尚专业、崇尚高效、崇尚创新、崇尚拼搏
  • 五个鄙视:鄙视抱怨、鄙视自私、鄙视傲慢、鄙视懈怠、鄙视推责